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- Bewerberauswahl (Berücksichtigung des AGG)
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Beteiligung des Betriebsrates

- Gestaltung von Geschäftsführeranstellungsverträgen

Laufendes Arbeitsverhältnis / Dienstverhältnis

- Vertragsänderungen
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- Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan

Beendigung von Arbeitsverhältnissen / Dienstverhältnissen

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- Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen
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